C’è un’azienda che assume solo ultra 50enni rimasti senza lavoro per colpa della crisi
"Vogliamo dare opportunità a persone sui cinquanta che si trovano in difficoltà, aiutandole a reinserirsi nel mondo del lavoro"
In Toscana esiste un’azienda che ha scelto di assumere solo persone sopra i cinquant’anni, rimaste senza lavoro a causa della crisi.
Quest’azienda ha trovato un modo per aiutare le persone che più sono rimaste colpite dalla crisi occupazionale italiana, i disoccupati che hanno superato la mezza età sono infatti le prime vittime di questa situazione.
L’azienda virtuosa è la MrKelp, specializzata nel settore dei multiservizi, che tra i suoi dipendenti vanta solo cinquantenni reduci da precariato, fallimenti o disoccupazione. A dare la notizia è stato il quotidiano La Nazione.
Finora sono circa 20 le persone assunte dalla MrKelp, guidata da tre imprenditori, Alessandro Marzocca, Simone Orselli e Serena Profeti.
Marzocca racconta: “Abbiamo optato per assunzioni che privilegiassero l’inserimento di donne e uomini che avessero perso il proprio lavoro per colpa della crisi. Vogliamo dare opportunità a persone sui cinquanta che si trovano in difficoltà, aiutandole a reinserirsi nel mondo del lavoro”.
Sebbene la crisi occupazionale abbia colpito soprattutto i giovani, il problema riguarda anche gli ultracinquantenni, che infatti rispetto ai primi incontrano maggiori difficoltà nel reinserimento nel mondo del lavoro.
“Avevo un’azienda che è stata spazzata via dalla crisi, ho pensato che per me non ci sarebbe stato più spazio”, spiega Massimo, 56 anni, uno dei neoassunti.
“Oggi possiamo dire che la scommessa è vinta”. “Sono riuscito a riavere una busta paga, i contributi, uno stipendio: erano cinque anni che non l’avevo più”, aggiunge Ercole, 57 anni.
L’azienda
“L’idea è nata da un gruppo di amministratori di condomini e immobili, a Firenze, che ha sentito l’esigenza di creare un servizio efficace e di qualità per le pulizie e le piccole riparazioni dei propri stabili”, come racconta sul sito ufficiale l’azienda toscana di multiservizi.
“Il compito principale di Mr. Kelp è quello di trovare soluzioni semplici e immediate per i problemi più diversi che, ogni giorno, possono venire alla luce nella gestione degli immobili”.
