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Young Women Network lancia la 5° edizione del programma Inspiring Mentor

Di Redazione TPI
Pubblicato il 28 Gen. 2020 alle 15:41 Aggiornato il 28 Gen. 2020 alle 15:42
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Immagine di copertina
Credit: Irene De Privitellio

Young Women Network lancia la 5° edizione del programma Inspiring Mentor

A partire dal 15 gennaio 2020, l’associazione no profit Young Women Network (nata nel 2012) ha aperto le iscrizioni sul proprio portale per la quinta edizione di Inspiring Mentor, un programma che nasce con obiettivo quello di supportare la carriera e il work-life balance di giovani talenti, grazie alla collaborazione di manager e professionisti che mettono a disposizione tempo e competenze in un percorso one-to-one con il mentee.

Il programma vuole sostenere i giovani talenti e colmare il gender gap nella leadership. L’ultima edizione si è conclusa a dicembre 2019 con due eventi importanti sia a Milano (Assolombarda) che a Roma (Banca Fideuram) e che si è concluso con l’abbinamento di oltre 200 coppie di mentor e mentee.

Inspiring Mentor 2020: “quote azzurre” e un lancio carbon-neutral

Inspiring Mentor si pone come un programma ambizioso, nel quale ogni professionista mette a disposizione expertise e il proprio know how per aiutare le donne che si approcciano al mondo del lavoro a costruire il proprio percorso di carriera in maniera solida e strutturata.

Ogni anno Young Women Network cerca, attraverso questo percorso, di affrontare le sfide e gli interrogativi di una società in continua evoluzione. Proprio per questo nel 2020 sarà introdotta una grande novità: l’Associazione darà a dieci uomini la possibilità di candidarsi al programma in qualità di mentee, lanciando così una provocazione e una sfida: riconoscere nelle donne e professioniste il ruolo di mentor e confrontarsi con un diverso approccio al mondo del lavoro.

Commenta così Martina Rogato, Presidente di Young Women Network: “Per la prima volta nella storia di YWN, daremo la possibilità a 10 giovani professionisti di partecipare al Programma. L’inserimento di una quota blu all’interno di un’Associazione che si rivolge alle giovani ragazze è per cercare di raggiungere un ulteriore piccolo passo nella strada verso la parità di genere: far sentire a un giovane uomo il desiderio professionale di avere come riferimento e come esempio di successo da raggiungere, una donna leader nel suo settore. Sono quindi molto orgogliosa di poter confermare il percorso Inspiring Mentor per il quinto anno consecutivo, per dare la possibilità a nuovi talenti di diventare la versione migliore di sé, attraverso la condivisione di strumenti e modelli per perseguire al meglio i propri desideri professionali, a prescindere dai propri obiettivi di carriera.”

Non solo carriera e leadership, ma anche attenzione nei confronti dell’ambiente e rispetto per il contesto in cui lavoriamo e viviamo. Infatti l’evento di lancio del programma previsto per marzo 2020 sarà totalmente carbon–neutral, ovvero saranno compensate le emissioni di CO2
emanate per organizzarlo.

Young Women Network, chi può partecipare al Programma Inspiring Mentor

Il giorno di apertura delle iscrizioni, fissato per Mercoledì 15 gennaio, potranno candidarsi al programma mentori ambosessi con almeno 15 anni di esperienza in diversi settori che verranno associati, come nelle precedenti edizioni, alle candidature di mentee under 36 iscritte a Young Women Network, oltre che a 10 mentee uomini under 36 che da quest’anno faranno da pilot sulle “quote azzurre”.

Young Women Network, cos’è il Mentoring

Il mentoring è una relazione tra due persone nella quale il mentee, affidandosi alle competenze e all’esperienza maturata dal proprio mentor, cerca di chiarire i propri obiettivi professionali, facendo un focus sulle competenze e sulle soft skills in suo possesso e su quelle da acquisire per arrivare al risultato professionale prefissato.

Per maggiori informazioni andate qui.

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