Le 10 competenze più richieste per chi vuole trovare lavoro secondo LinkedIn
Il social network ha elencato in un post le dieci competenze che nel 2017 dovrebbero essere le più ricercate dai datori di lavoro
LinkedIn, il più noto social network dedicato al mondo del lavoro, è in possesso di moltissimi dati su quello che le aziende
cercano maggiormente nei loro potenziali dipendenti. Una
rappresentante dell’azienda, Catherine Fisher, ha reso note in un post queste
caratteristiche.
In particolare Fisher ha elencato le dieci competenze che
nel 2017 dovrebbero essere le più richieste dai datori di lavoro, in modo da aiutare chi è in cerca di un’occupazione, che potrebbe così iniziare a migliorarsi in questi
campi in vista di una futura assunzione.
Ecco la lista diffusa da LinkedIn, che prende in esame i dati raccolti dal sito in tutto il mondo:
1. Cloud computing e calcolo distribuito
2. Analisi statistica e data mining
3. Architettura del web e development framework
4. Middleware e software di integrazione
5. Progettazione delle interfacce utente
6. Sicurezza delle reti informatiche
7. Sviluppo di applicazioni mobili
8. Presentazione dei dati
9. Marketing Seo/Sem
10. Sistemi di archiviazione digitale
Inoltre, Fisher ha fornito alcune indicazioni sulle tendenze
del mercato, tra cui il fatto che le richieste di competenze in ambito di marketing sono
molto diminuite rispetto al 2015 (l’anno scorso erano al quarto posto nella classifica delle più ricercate), perché
l’offerta ha risposto alla domanda, e che probabilmente le competenze in materia di cloud computing e analisi dati saranno sempre più importanti negli anni a seguire.
